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紧盯廉洁风险点 抓严抓实日常监督 集团岗位廉洁排查防控工作基本完成 [2019-10-09 09:24:00]

紧盯廉洁风险点 抓严抓实日常监督 集团岗位廉洁排查防控工作基本完成

2019-10-09 09:24:00
      到目前为止,集团岗位廉洁排查防控工作基本完成,共研判一级廉洁风险岗位279个,制定廉洁风险防控措施2485条。
      今年集团纪委在以往清权确权、排查风险、制定措施的基础上,进一步深化廉洁风险预警防控。
      抓延伸,统一部署明风险。强调落实岗位风险防控的重要性,并将风险防控工作列入“清廉国企”建设重要内容,年度重点项目监督清单。
      抓关键,职权梳理减风险。紧密结合“三定”方案,围绕“权、钱、人”重点,全面梳理集团及下属各单位小微权力,逐一列出供水营销、表务管理、污水取样、排水户验收发证等7项职能监督事项清单,查找19个廉政监督点位,完善22项监督检查路径,让公权力运行更公开透明。
      抓重点,查险定级亮风险。特别针对工程建设领域存在的问题风险,探索提出“四个五”廉政风险防控模式:严把“五道关”即严把勘察设计关、编制审核关、合同备案关、造价控制关、质量安全关;推行“五张图”即推行施工现场平面图、设计变更图、工程预算审核图、项目现场管理图、工程决算审计图;设置“五块牌”即在项目现场设置工程概况牌、现场监督牌、安全生产牌、文明施工牌、廉政警示牌;实施“五个要”即要公开、要规范、要监管、要教育、要问责。
      抓闭环,防控体系长效运行。集团纪委严格对各部室、下属单位廉洁风险进行审核研究,对存在问题要求限期整改。进一步建立健全221名领导干部及高风险岗位廉洁风险档案“数据库”。重点关注频次较高、形式较新的廉政风险点,并不定期检查风险防控工作落实情况,确保廉洁风险防控管理成为一项循序渐进、动态监督、整改提升的闭环管理过程,全面促进集团党风廉政建设成效。
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